образовательный холдинг учебаконсалт.рф
АНО ДПО Санкт-Петербургский институт подготовки кадров и охраны труда
АНО ДПО Институт подготовки кадров и охраны труда
АНО ДПО Южно-Уральский учебный комбинат
Образовательные услуги
управление персоналом 
Программа профессиональной переподготовки составлена в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам». 

Кто такой специалист по профилю «Управление персоналом»?

Это может быть менеджер по работе с персоналом или HR-менеджер, сотрудник отдела кадров. Такой сотрудник осуществляет взаимодействие с персоналом, заботится о подборе и обучении персонала, выстраивает стратегию карьерного роста в организации.

Цель программы подготовка управленческих кадров и HR-специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях.
Целевая аудитория: менеджеры высшего и среднего звена, руководители департаментов управления персоналом, HR-менеджеры, сотрудники, состоящие в резерве на выдвижение на руководящие должности, специалисты кадровых агентств.

АНО ДПО «Институт подготовки кадров и охраны труда» основан в 2018 г., осуществляет свою деятельность на основании Устава, лицензии на право ведения образовательной деятельности, Государственной аккредитации в области охраны труда.
Высокопрофессиональный состав специалистов позволяет максимально эффективно проводить  обучение по более 200 профессиям.
Обучение проводится по заочной, очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Данные дипломов и удостоверений, выдаваемых слушателями АНО ДПО «Институт подготовки кадров и охраны труда», вносятся в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении посредством их регистрации в федеральной информационной системе Рособрнадзора РФ «ФИС ФРДО».
Мы гарантируем высокое качество образовательных услуг и комфортные условия обучения!
Описание изображения

Дисциплины, включенные в учебный план:

1. Стратегический менеджмент и маркетинг 
2. Региональный рынок труда 
3. Современные технологии управления персоналом 
4. Корпоративная культура и управление по ценностям 
5. Экономика персонала 
6. Подбор, отбор и рекрутинг персонала
7. Технологии оптимизации численности персонала 
8. Оценка и развитие персонала 
9. Кадровое делопроизводство 
10. Трудовое право 
11. Управление конфликтами в организации 
12. Управление изменениями
Общая трудоемкость программы – 252 ч.
Продолжительность обучения — 3,5 месяца 

Образец диплома о профессиональной переподготовке:

Диплом (все документы по государственному стандарту, с внесением в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении посредством их регистрации в федеральной информационной системе Рособрнадзора РФ «ФИС ФРДО).
Оформить заявку
Вы можете заказать звонок с сайта, написать нам на почту uchebaconsult@yandex.ru или написать в (WhatsApp, Viber) 8-917-379-08-88.
ЛИЦЕНЗИЯ №14299 ОТ 22.10.2018, СЕРИЯ 74Л02 № 0003535 ГОС.АККРЕДИТАЦИЯ № 4296 ОТ 04.03.2016